中共莆田第十中學總支部委員會

關于巡察整改進展情況的通報

根據區委巡察工作統一部署,2020年12月7日至2020年12月31日，區委巡察四組對莆田第十中學黨總支開展了巡察，并于2021年2月7日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、加強對巡察整改的組織領導情況

一是加強領導，深化認識，強化政治引領。

學校黨總支高度重視區委巡察組反饋的意見，虛心接受，照單全收，堅決把落實巡察整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，以巡察整改工作來推動學校教育發展。為確保整改工作取得實效，學校成立了以莆田第十中學黨總支書記為組長，其他班子成員為副組長，成員由黨總支委員、各黨支部委員及各行政處室主要負責同志組成的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由黨總支委員、第一支部書記兼任，黨總支組織委員兼紀檢委員任副主任，具體負責整改活動的組織、協調、督辦和移交問題線索辦理等工作。領導小組細化分工，明確職責，統一思想，深化認識，扎實整改，促進學校發展。

二是聚焦問題，分類推進，全力落實整改。

學校黨總支于2月19日召開巡察整改工作專題會議，聚焦巡察反饋問題，進行問題認領，列出清單，對個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，確保件件有落實，事事有回音，研究制定了《莆田十中黨總支落實區委巡察四組問題反饋意見整改方案》和《巡察問題整改工作責任清單》，黨總支書記切實擔負“一把手”第一責任人職責，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，層層傳導壓力，壓實責任，從嚴從實全力推進問題整改工作。

三是以點帶面，建章立制，確保取得實效。

巡察整改既是解決問題、改進提高的過程，也是凝聚共識、促進提升的過程。學校黨總支以巡察整改為動力和契機，堅持把落實整改與主體責任落實結合起來，壓緊壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴防“四風”問題反彈回潮；堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的干部隊伍；注重用好巡察反饋成果、放大巡察整改效應，自覺把整改落實工作同促進學校全面發展緊密結合起來，確保兩手抓、兩不誤、兩促進，持續推進學校內涵提升。

二、巡察反饋問題的整改進展情況

(一)聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署及省委、市委、區委工作要求情況

問題1.學習貫徹黨的理論路線方針政策不深不透。

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神流于形式，停留在讀文件、簡單傳達的表面層次。

進展情況：已整改到位，并長期堅持。已制定學校黨總支2020-2021學年度下學期工作計劃和2021年度黨員學習計劃，學習計劃重點繼續加強學習黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。2月份主題黨日活動上，組織黨員學習《習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話》《習近平在中央經濟工作會議上的重要講話》；3月份，黨總支書記帶頭上了一節專題黨課《學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話》。

二是黨總支未就習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神專題組織學習傳達，也未結合實際加以貫徹。

進展情況：已整改到位，并長期堅持。2月28日，各黨支部在2月份主題黨日活動上召開“學習貫徹全國教育大會精神專題研討會”，各支部組織黨員進一步學習《習近平在全國教育大會重要講話精神》，與會黨員圍繞全國教育大會精神開展專題研討，大家將學習心得與教育實踐相結合，敞開思想，暢所欲言，進一步提振信心，堅定信念，牢記立德樹人根本任務，辦好人民滿意的教育。

三是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不夠深入。

進展情況：已整改到位，并長期堅持。

①3月5日，學校黨總支召開了巡察整改專題民主生活會，邀請區委組織部、區委監察室及區教育局掛鉤領導與會。會上，班子及班子成員結合巡察反饋問題，繼續深入查擺，認真剖析，細化整改措施；剖析發言材料規范完整，對照檢查深刻具體，整改措施切實有力。

②以慶祝建黨一百周年為契機，鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，2021年度全年開展黨史學習教育，2021年3月16日召開了“黨史學習教育”動員部署會議，黨總支書記林光亮親自動員部署，并帶頭上黨課。

③制定2021年度班子成員帶頭上黨課計劃，第一季度已由黨總支書記帶頭上了一節專題黨課，第二季度已由第一支部書記上黨課，第三季度將由第二支部書記上黨課，第四季度將由第三支部書記上黨課，期間將根據實際情況，酌情增加黨課學習，并豐富和創新黨員學習時間活動。

問題2.落實黨中央有關教育工作決策部署力度不夠。

一是教育扶貧工作開展不夠扎實。

進展情況：已整改，并長期堅持。

通過《一封信》、微信、樓道電視等途徑加大資助政策宣傳。已規范整理資助檔案至2020年秋季。已整改到位。

二是國防教育政策執行不到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①2月28日已完成國防教育未列入學?！笆濉焙汀笆奈濉卑l展規劃的整改工作。

②4月份先后組織開展了國防教育主題班會課、國防教育國旗下的講話、征兵宣傳主題班會課和清明節網上祭英烈等活動，后續將緊抓高一新生軍訓和各種紀念日，有計劃地開展國防教育，切實增強廣大師生的國防意識。

三是落實新高考改革成效不夠明顯。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①整理印發《新高考綜合改革工作宣傳手冊（五）》，進一步開展新高考綜合改革政策的再學習與再研討，3月以教師個人學習為主，4月以教研組集體研討為主。

②制定并印發了《教研室教科研工作計劃》，并選派余啟梁參加2021年上半年省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0管理者培訓，對培訓材料匯編成冊印發至全體教師進行再學習。

③組織教師代表召開了教學效果評價辦法座談會，廣泛征求教師的意見與建議，改進“四率”的計算和透視方法，修正“增值”的計算起點，制定了《教學效果評價辦法（修訂稿）》。

問題3.引領示范輻射作用發揮不足。

一是教學質量不夠突出。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①各年段已制定尖子培養方案，落實“導師制”跟蹤輔導制度。

②期初已制定2021年高考目標，并落實行政下年段掛鉤制度，加強畢業教學管理工作。

③期初已組建高三20班（藝術特長班）。

二是名校、名校長引領示范輻射作用發揮不夠。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①組織召開了集團成員學校校長會議，制定了《莆田十中教育集團2020-2021學年下學期工作計劃》。

②制定了《2020-2021學年第二學期省中小學名師名校長工作室活動計劃匯總表》

③4月上旬，通過線上交流的方式，開展了名校長工作室2017年以來工作總結會議；

④4月13日-17日，組織工作室成員及成員學校部分中層干部赴重慶考察學習，進一步發揮工作室的示范引領作用。

三是名師培養力度不大。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①新增2名省學科帶頭人。

②學校共推薦3名教師申報秀嶼區第三屆名師工作室領銜名師、14名教師申報秀嶼區第三屆名師工作室成員。

③學校選拔推薦32名青年教師和15位中年教師參加秀嶼區教師技能大賽。

④修訂了《莆田第十中學“十四五”發展規劃》，力爭在“十四五”末期建成“環境美、質量優、內涵深、特色明”在省內外有影響力的開放型的示范性高中。

四是基礎教育質量和教師素質提升工作不主動。

進展情況：已整改。

①已協調財政部門，爭取及時下撥并使用專項資金。

②本學期至今，學校大力開展各項教師培訓，具體如下：邀請了省普教室4位專家到校開設新教材教學和新高考備考專題講座；邀請了市進修學院1位專家到校開展教師教學技能大賽專題培訓；選派高三6位教師前往仙游一中、9位教師前往莆田華僑中學參加第一聯盟體聯合教研活動；選派15位教師參加秀嶼區課題研究階段性優秀成果匯報會；選派高三9位教師參加秀嶼區省適應性考試質量分析會。

③已在財政國庫支付中心申請支付。

五是教師配不齊、留不住。

進展情況：已整改。

①2021年教師余缺情況已統計，并報區教育局備案。

②已制定2021年招聘教師方案，按學科需求招聘13位新教師。

③已騰出學校部分空余用房，盡量滿足教師住宿需求。

問題4.落實“兩個責任”不夠到位。

一是黨總支主體責任弱化。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已于4月13日成立落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組和黨風廉政建設領導小組，嚴格落實“一崗雙責”。

②已列出莆田十中黨總支2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單，細化任務分解和職責分工。

③已于4月19日研究制定《莆田十中黨政議事規則》，進一步明確黨政議事原則、內容與程序及紀律。

④已就負責人黨總支書記林某同志進行提醒談話。

二是廉政責任談話實效性不強。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已于2021年2月3日召開2020年度述責述廉會議，黨總支要求班子成員廣泛深入開展會前廉政談話活動，黨總支書記林某共談話6人，其他成員談話深廣度也明顯提升，并能做到緊扣主題，及進行廉政教育和提醒。

三是監督責任履行不夠到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已于4月19日建立完善《學校黨支部、支部委員會和支部委員職責》《學校紀檢監察工作制度》，明確黨支部書記副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員工作職責。

②已于4月12日召開補選委員選舉大會，補選了一名黨總支委員，已報上級黨委批復，該委員擔任紀檢委員，負責紀檢監察工作。

四是述責述廉不夠規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①林某、蔡某、卓某已按格式修改2019年述責述廉報告。

②已于2021年2月3日召開2020年度述責述廉會議，班子成員規范格式，全面反思工作中存在的不足和漏洞，認真履行好“一崗雙責”。

問題5.德育工作存在短板。

一是黨組織對學校德育工作領導責任不夠突出。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已于2月28日行政會議上研究通過調整德育工作分管領導，并報黨總支研究通過。目前德育工作由學校第一支部書記林副校長分管。

二是教師德育培養還有漏洞。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①2021年4月7日前完成，并長期堅持。2月28日按年段召開師德師風學習教育會；3月1日所有教職工簽訂師德師風建設承諾書、師德師風建設責任狀及廉潔從教承諾書；3月16日召開法制教育講座，由林副校長主講，學習了《中華人民共和國教師法》《福建省教育廳關于進一步加強中小學師德師風建設的意見》及《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，增強教職工法制意識。

②已就責任人翁某同志進行提醒談話。

三是學生健康教育和日常管理方法不多，措施不夠有力。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已將心理異常學生名單反饋給班主任。

②每天（中午下午）開放心理咨詢時間不少于130分鐘。

③高一、二年段每兩周上一節心理健康課。

④利用家長微信群，做好學校嚴禁手機進校園的宣傳，并加大巡查力度；周末學生留宿的，要通過人臉考勤系統進行登記。

問題6.執行意識形態工作責任制不到位。

一是意識形態陣地管理不規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①嚴格落實莆田十中微信公眾號信息發布審批制度。

②學校微信公眾號屬于服務號，一個月只能更新信息四次，故學校目前安排做到每周更新一次，并結合黨史學習教育，定期發布“黨史一百講”和“黨史上的今天”等知識以及習近平總書記最新重要講話精神，以加強宣傳力度。

③已于3月底發布《莆田十中關于加強微信、工作群規范管理的通知》，對學校微信工作群進行排查登記，并將報區委網信辦；同時進一步完善微信工作群等新媒體管控制度，實行群主負責制，做好教職工在微信群等新媒體的言論教育引導和管控監督，營造正能量氛圍。

④已就負責人卓某同志進行提醒談話。

二是保密意識還有欠缺。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已成立了莆田第十中學黨總支2021年度落實意識形態工作責任制領導小組，制定完善了《莆田第十中學落實意識形態工作責任制實施細則》。

三是意識形態工作制度落實不嚴格。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，學校黨總支于4月12日召開落實意識形態工作責任制專題學習會暨2021年第一季度意識形態領域情況研判分析會。

②已根據《中共莆田市秀嶼區教育系統委員會關于進一步加強對講座、論壇、研討會、報告會管理的通知》（莆秀教委〔2020〕15號）要求制定學校報告會、論壇、講座審查制度，嚴格按照審查制度舉辦報告會、論壇、講座。

四是政治理論學習不夠深入。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，學校黨總支于4月12日召開落實意識形態工作責任制專題學習會暨2021年第一季度意識形態領域情況研判分析會。

②已于3月9日研究修訂《關于教職工參加“學習強國”等政治學習的有關規定》，并于3月10日起執行，學習管理規范化，教職工政治理論學習的主動性和積極性明顯提高，日參與度和日人均積分明細提升，整改成效明顯。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風

問題1.形式主義、官僚主義問題仍有存在。

一是“莆田第十中學”微信公眾號部分端口功能喪失。

進展情況：已整改到位，對微信公眾號功能喪失的端口進行關閉處理。

二是黨總支于2018-2020年每年發文成立“落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組”，其中2018、2019年兩年成員一模一樣。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已于4月13日成立莆田第十中學黨總支落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組和黨風廉政建設工作領導小組，制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，并以公文發布。

三是高考本科上線率統計數據不一致。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，并長期堅持，在2021屆高三畢業班管理上，嚴格市質檢、省質檢數據統計，后續在上線率統計工作上將堅持細致嚴謹的態度。

②已整改到位，要求各處室在統計相關數據工作時加強溝通，以上級部門統計為準，謹防數據出入。

③已整改到位，4月份開始編制2021年度招生宣傳冊，嚴格發布有關宣傳數據。

四是發文不規范現象時有發生。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已制定完善了《莆田十中收發文管理制度》，并規范發文管理程序。

②已就負責人第一支部書記、副校長林某同志進行提醒談話。

五是班子成員深入教育教學一線與普通教師溝通交流不夠。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，班子成員均能每周三早讀定期深入食堂、學生宿舍、教室，巡查了解學生食宿和晨讀情況。

②已整改到位，班子成員均能每周定期參加教研組集體教研活動、參與聽課評課活動。

③已整改到位，班子成員均能加強早晚督修巡視工作，并加強與一線教師談心談話。

④已簡化日常維修審批流程，后勤服務效率明顯提升。

問題2.擔當盡責、廉潔用權還有不足。

一是績效工資發放不規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，已將不規范發放的績效工資26460元追回。

②已規范方案表述，進行部分修訂，擬提交學校七屆五次教代會審議。

③已就負責人總務處主任許某同志進行批評教育。

二是關心關愛教師不夠。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位，已騰出學校部分空余用房。

②已整改到位，在春節前后對困難教職工開展“送溫暖”活動。

③已組織教師申報秀嶼區教職工住宅，共23人報名，22人審核通過。

三是臨時工、代課教師聘用存在廉政風險。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①方某教師已于2019年6月解聘。

②已整改到位，臨時工林某、林某同工同酬。

③已規范細化合同內容，重新簽訂合同。

④已就負責人卓某同志進行提醒談話。

四是教師崗位競聘程序不嚴謹。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①2月28日已完成2019年和2020年教師崗位競聘程序不規范的整改工作。

②3月1日起嚴格按照《莆田第十中學教師職稱競聘上崗工作方案》開展教師職稱崗位競聘工作，做到規范、嚴謹、公開、公正。

問題3.違反中央八項規定精神仍有存在。

一是超標準配備辦公用房。

進展情況：已整改，并長期堅持。

于2020年6月辦公用房已全部整改到位，目前沒有超標現象；并按規定執行上級予以的黨紀處分。

二是違規發放津補貼。

進展情況：已整改到位。

①于3月5日收回違規發放的務工補貼。

②已就負責人政教處主任謝某同志進行批評教育。

三是擴大工會支出范圍。

進展情況：已整改。

①2021年2月8日前已整改到位；2020年12月4日已整改到位。2020年12月28日認真學習《福建省總工會印發關于福建省基層工會經費收支管理實施辦法》及并嚴格按照執行；2020年12月2日通知領取六屆六次教代會會務費補貼100人交還，12月4日將六屆六次教代會會務費補貼每人100元，共計1萬元上繳。

②已就責任人翁某梁同志進行提醒談話。

四是增設名目發放保安工資。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

①已按要求新增聘一位保安，保安配備人數到位，計6位；現嚴格按照保安工資標準發放，并將自設名目所發放的工資追回7200元。

②已就負責人政教處主任謝某同志進行批評教育。

五是婚喪喜慶事宜報備不規范。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

①學校根據秀嶼區委辦公室莆秀委辦〔2018〕26 號文件，制定了《莆田十中教職工操辦婚喪喜慶事宜暫行辦法》，并加大宣傳，再次進行一次排查，嚴格落實教職工操辦婚嫁喜慶事宜事前事后報告制度。

②已就責任人翁某同志進行提醒談話。

六是浪費問題仍有存在。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

已安排保安加強巡查，及時關閉水電開關；根據區教育局統一安排，于5月份開展“節儉養德、節能減排生態文明教育”系列活動。

問題4.工程項目建設不規范。

一是未按規定進行招投標。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

①已整改到位，開展了一次業務集中學習活動，經辦人對相關制度較為熟悉。

②已整改到位，并長期堅持分清工程類、政府采購類等類別，規范程序，及時報銷。

二是履約保證金標準不統一。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

①已整改到位，開展了一次業務集中學習活動，經辦人對相關制度較為熟悉。

②已整改到位，并長期堅持統一標準繳納履約保證金。

三是部分工程工期嚴重超期。

進展情況：已整改。

①已完成衛生間修繕竣工驗收工作。

②已完成報告廳裝飾項目驗收工作。

四是個別工程前期推進緩慢。

進展情況：未整改到位。

①因區財政建設資金尚未到位，無法進行招投標，正在協調中。

五是合同約定不切合實際。

進展情況：已整改。

①已對經辦人開展了相關專業知識學習、培訓。

②將長期堅持根據實際情況規范合同條款約定。

問題5.資金資產監管還有漏洞。

一是違規使用現金。

進展情況：已整改，并將長期堅持。

①2021年2月8日前已整改到位。202012年12月28日組織工會相關人員認真學習學習財經制度，今后嚴格執行。

②已就責任人翁某同志進行提醒談話。

二是往來款項未及時清理。

進展情況：已整改。

①已整改到位，以往遺留的壞賬已作調整。

②已就負責人總務處主任許某同志進行批評教育。

三是租金收取不規范。

進展情況：已整改。

①截止目前，學校無下一年度需要繳納租金的項目。

②已就負責人總務處主任許某同志進行批評教育。

四是教研活動費支出無開支明細材料。

進展情況：已整改。

①已由各教研組分別作出開支明細說明作為附件。

②已整改到位，規范財務支出，確保憑證齊全。

③已就負責人卓某同志進行提醒談話。

五是未按規定開具及取得發票。

進展情況：已整改。

①已補開發票并入賬。

②已開具2019年3月支付調味品、早餐款共計5.41萬元正式發票，并已入賬。

③已就負責人總務處主任許某同志進行批評教育。

六是固定資產存在流失風險。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①相關設備設施已進行固定資產登記，相關資產已補齊驗收單和入庫手續。

②已就資產管理經辦人林某同志進行批評教育。

問題6.學校日常管理存在漏洞。

一是消防安全存在隱患。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①消防栓已全部按要求進行巡查并填寫張貼“消防栓檢查表”。

② 消防栓外觀、開關處存在破損已全部更換或維修好了。

③認真落實每日巡查制度，查后馬上做好記錄。。

二是校門口道路交通安全存在隱患。

進展情況：已整改，并長期堅持。 

①通過家長會上宣傳，致家長一封信、家長短信、微信等要求家長在上下學接送孩子時務必遵守交通安全規則，自覺摒棄交通陋習，將車輛按車位有序地停放在校門口周邊，禁止亂?？可踔翆④囕v堵塞在校門口，共同維護交通秩序，消除校門口道路交通安全隱患。

②上下學期間行政值班均能在崗在位，督查保安開展工作，確保校門口暢通平安。

③已聯系法制副校長，他們將定期或不定期來校門口維持交通秩序。

④加強周末進出校門口學生的管理，規范學生請假手續及回校登記手續。

三是食品衛生安全存在隱患。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①依托校學生會生活部的膳食委員會，組織人員對超市食品進行督查并及時通報整改。

②已就經辦人林某同志進行批評教育。

四是醫療安全存在隱患。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已排好學期的值班安排表，由校辦公室安排人員對值班人員考勤坐班情況進行管理和督查。

五是食堂管理不到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①陪餐已納入“食安秀嶼”平臺，實時上傳陪餐信息（如：陪餐人員、聯系電話、陪餐評價、食用菜品等信息錄入）。

②定期自查健康證有效期； 

③已聘用專業會計林某，并規范完成2018年11月至今的賬目問題，并堅持。

④餐卡系統已啟用，校內無現金交易（含充值）行為。

六是考勤管理不夠嚴格。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①2月28日已完成考勤管理不夠嚴格的整改工作。3月1日起按照《莆田第十中學教職工坐班管理制度》，學校每月允許教職工缺簽8次（限指每周2次，不含早、晚督修），按照《莆田第十中學教師年度考核量化評分實施細則》和《莆田第十中學教職工獎勵性績效工資分配方案》，教職工缺簽、遲到、早退等均按規定扣年度考核分和扣發績效。

②3月1日起按照《莆田第十中學教職工坐班管理制度》和《莆田第十中學教職工考勤管理規定》，規范、嚴格教職工坐班和請假管理，做到周公示、月公示，及時提醒、約談個別缺簽或遲到早退較多的教職工；規范請假手續，及時研究上報擅自離崗教職工。

③繼續聯系劉某，動員其返校上班。

七是學生學習管理不規范。

進展情況：已整改到位。高三胡某、林某兩位同學已回校參加高考報考。

八是2016年至今，共有406名畢業生共計8120元熱水及直飲機水卡押金未退還。

進展情況：已整改。

①不再收取押金。

②已將該資金用于資助高三年段20位“國家助學金一檔資助對象”的學生。

（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設

問題1.黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。

一是隊伍老齡化現象嚴重。

進展情況：已整改。

完善了《莆田十中關于中層干部選拔考核的實施方案》，完成了前期推薦、考察、征求意見、個別談話等流程，目前已將職務任命決定報秀嶼區教育局，待秀嶼區教育局批復中。

二是議事決策制度不健全。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已制定完善《莆田十中黨政議事規則》《莆田十中校務會議制度》《莆田十中行政會議制度》，明確區分校務會議與黨總支會議，規范落實“三重一大”事宜集中研究制度，目前有關項目建設、經費使用、人事安排等“三重一大”事宜經校務會議研究后，均須提交黨總支會議研究。

②已就負責人黨總支書記林某同志進行提醒談話。

三是民主集中制落實不到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已制定完善《莆田十中黨政議事規則》，明確區分校務會議與黨總支會議，規范落實“三重一大”事宜集中研究制度。

②已整改到位，規范會議流程和會議記錄，嚴格總支書記末位表態發言和強調講話。

③已就負責人黨總支書記林某同志進行提醒談話。

四是對群團組織領導不夠到位。

進展情況：正在整改

學校團委會換屆報告于2019年11月上報區教育局，未收到批復；2021年3月26日，學校再次上報區教育局，目前尚未得到批復，后續將進一步協調聯系。

問題2.黨內政治生活不夠嚴實。

一是民主生活會開展不規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已對之前表述不嚴謹的內容進行修正、反思。

②已在整改專題民主生活會中提出有關“考勤管理不夠規范”等問題的整改措施，由學校辦公室負責整理考勤辦法，并加以宣傳重申。目前學?？记诠芾硪幏墩?。

③已整改到位，信息發布嚴格執行審批制度，新校園信息及時更新。

二是組織生活會和民主評議黨員制度落實不力。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已于3月5日召開巡察整改專題民主生活會，會議記錄規范，翔實具體。

②各黨支部已及時進行匯總分析，并對之前測評結果開展“回頭看”，補匯總補分析補結果補記錄已落實到位。

③已于3月16日召開2020年度組織生活會，議程規范，批評自我批評嚴肅有辣味，剖析深刻深入。

④已就負責人副校長林某同志進行提醒談話。

三是“三會一課”制度落實不到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位。規范落實“三會一課”制度，主題黨日活動備案、預告流程規范，并制定書記帶頭上黨課計劃，確保每季度按時開設專題黨課。

②已整改到位。各支部能嚴肅政治紀律，嚴格黨內政治生活考勤管理制度，規范會議記錄基本要素、細化會議記錄內容。

③已就負責人卓某同志進行提醒談話。

問題3.黨建基礎工作不夠扎實。

一是黨總支書記黨建主體第一責任人落實不到位。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改。黨總支會議由總支書記親自主持召開，并做好末位表態強調講話，切實履行第一責任人職責。

②已整改。2021年起，將黨建工作經費納入學校年度預算，為黨建工作提供資金保障。

二是發展黨員工作重視不夠。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①學校已有一名教師提交入黨申請書，并于4月19日討論確定為入黨積極分子，目前進入公示期；第一支部1名預備黨員將于2021年11月進行考察轉正。

②已就負責人副校長林某同志進行提醒談話。

三是存在“口袋黨員”問題。

進展情況：已基本完成整改，并長期堅持。

目前黨員林某的組織關系已于2021年2月4日轉入莆田十中第三黨支部，黨員何某的組織關系已于2021年4月8日轉入莆田十中第三黨支部，黨員李某的組織關系已于2021年4月8日轉入莆田十中第二黨支部；黨員鄭某的組織關系因其屬于異地轉正，未能通過秀嶼區教育系統黨委審核，無法轉入我校，已告知其本人所在的平海鎮某某村黨支部，該村黨支部已報平海鎮黨委取消該同志黨員資格，平海鎮黨委于4月15日批復同意取消該同志黨員資格。

四是黨費收繳及管理不規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位。翁某某應交黨費補繳到位。

②已整改到位。黨費收繳登記規范，2021年度第一季度黨費已交區教育系統黨委，并堅持每月公示黨費清單和上交黨費發票。

五是會議記錄不規范。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已整改到位。黨內各項會議考勤管理制度嚴格規范，均能做到當天會議，當天通報考勤結果，并每周報送學校辦公室備案。

②已整改到位。會議記錄基本要素規范、會議記錄內容具體。

問題4.黨組織換屆不規范。

一是2019年3月黨總支和下轄3個黨支部向上級換屆請示未經黨總支研究通過。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已組織班子成員認真研讀《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，黨支部書記和組織委員熟悉黨組織換屆程序。2021年4月12日召開補選委員選舉大會，補選委員工作流程規范。

二是2019年5月各黨支部換屆前未進行黨的民主集中制、正確行使民主權利等選舉教育。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已于3月份主題黨日活動上向全體黨員分發黨員手冊，要求黨員認真學習，明確權利和義務，并在4月12日黨總支補選委員選舉大會預備會上組織廣大黨員集中學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進行選舉教育。

三是黨總支委員醞釀確定候選人后，未交各黨支部和黨員醞釀討論。

進展情況：已整改，并長期堅持。

2021年補選黨總支委員工作流程規范，醞釀嚴格；會議記錄詳實。

四是黨總支委員會工作報告中未報告本屆黨費收繳及使用等工作開展情況。

進展情況：已整改，并長期堅持。

已整改，學校就本屆黨總支委員會換屆之后至今收繳黨費情況開展了自查工作，并形成了《莆田十中黨總支關于黨費收繳、使用和管理的自查報告》，后續將堅持統計，并在下一輪換屆工作報告中予以體現。

問題5.干部選拔任用不夠規范。

一是未開展動議、審議及任職談話。

二是任用環節不嚴謹。

三是回避制度執行不到位。

四是2017年11月13日校務會議召開民主推薦會，未按照辦法中的規定開展個別談話推薦環節，且未見相關個別談話原始記錄。

進展情況：已整改，并長期堅持。

①已制定完善了《莆田十中關于中層干部選拔考核的實施方案》，完成了前期推薦、考察、征求意見、個別談話等流程，目前已將職務任命決定報秀嶼區教育局，待秀嶼區教育局批復中。

②已就負責人副校長林某同志進行提醒談話。

整改不夠有力。

進展情況：已整改，并長期堅持。

班子成員對之前對照檢查材料中缺少意識形態內容已進行修正，并在2020年度民主生活會和巡察整改專題民主生活會中進行整改。

問題7.議事規則制度不夠健全。

進展情況：已整改，并長期堅持。

學校已就《莆田第十中學中層干部選拔任用及管理辦法》進行修訂，規范文字表述。

三、巡察反饋問題和問題線索的處理情況

（一）巡察反饋問題處理情況

莆田十中黨總支針對反饋的七十八個問題制定整改措施162條,已完成76個問題,基本完成0個問題,未完成2個問題。根據巡察反饋問題，提醒談話4人，批評教育3人。

（二）巡察反饋問題線索處理情況

無。

四、需要進一步整改的事項及措施

未完成整改問題2個。

問題一：個別工程前期推進緩慢。

說明與措施：因區財政建設資金尚未到位，無法進行招投標，后續將繼續積極與區教育局、區財政局等部門協調。

問題二：對群團組織領導不夠到位。

說明與措施：學校團委會換屆報告于2019年11月上報區教育局，未收到批復；2021年3月26日，學校再次上報區教育局，目前尚未得到批復，后續將進一步協調聯系。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0594-5858701；通信地址：莆田市秀嶼區笏石鎮毓秀路莆田十中 辦公室（收）；電子郵箱：fjptsz2021@163.com。

中共莆田第十中學總支部委員會

2021年9月1日